有給をとる仕事

　有給の取得が義務化されたそうです。私みたいに、たいして残業していない会社員にも有給を取得しろって指示がきます。

　仕事のスケジュールを確認しながら、有給のスケジュールを考えるのは、なかなかに面倒な仕事です。

　かといって、有給をとらないと人事からお叱りがくるだろうし。

　きっと人事の方でも有給の取得状況を管理していて、未取得の社員に催促のメールとかを送っているんでしょう。

　で、労働基準監督署とかが、企業の有給取得率を調査してたりするんでしょう。

・・・有給の取得状況を管理するために残業している人がいたら笑えますね。